4月8日-4月14日在東莞南城萬科金域華府店 陳農夫“天使學堂”組織了“陳農夫文化解讀、健康管理執行、中醫館、天使社區、長者院、田園基地日常運營方法、日常拓客實戰、門店文化體驗、以及個人工作心得分享”主題培訓會。
東莞第五分店負責人鄧玉信、珠海店代表錢新、文山七店代表高西龍、劉玲玲、徐艷英、謝正菊、佟顯榮、彭榮美、胡周婭、鄭素英、沈玫、武燕榮、武付強、武付民、胡小潔參與了此次培訓。此次培訓詳細講解了陳農夫天使社區涉及的各大產業鏈板塊的詳細運營模式，概括為“六大免費，一大平臺”，六大免費為：免費養老、免費醫療、免費月子、免費教育、免費健康管理、免費生活管理，一大平臺是天使平臺。在場的所有人聽完首席培訓導師蔡琳的詳細講解后，更加清晰明確了陳農夫品牌正在構建的線上線下一體化智慧生活生態鏈，尤其是云南文山現在已經落地了生態鏈的大部分產業鏈，以云南文山為試點，逐步推廣到全國。
擔任此次培訓的是總部的首席導師蔡琳、到場分享的有天驕御峰店負責人蔡艷、金域華府店負責人田海英、云南文山第一家店金牌健康管理師師胡小潔，她們分享了家文化的執行以及所經歷的重大調理案例的健康管理細節的執行。品牌創始人陳農夫、全國門店負責人丁秀娟、東莞負責人劉波、總部指導組成員葉陳到會指導。培訓內容圍繞著如何管理他人的健康，品牌制定的一系列“奇葩”的管理規則出發點都是利他之心，我們品牌的所有人不做表面的好人，只做真正為他們著想的真好人，真正的健康是不需要花錢的，合理的膳食、適度的運動、美好的心情，這些才是健康真正的“神仙水”，陳農夫品牌一直在踐行這種理念的傳播。
陳農夫說：在工作中要與人為善，與人為樂，要愛上每個顧客，要改變自己的人生，做一個對社會有價值的人，日常工作中要敢于承諾并兌現承諾，在講長者院的時候說，我們不不管多大的年齡都要夢想依舊，一生最大的夢想就是共建全社會的天使之家，讓中醫食療走向全世界。
蔡琳圍繞“以學習貫徹陳農夫一家親的思想，堅定文化自信”為主題的培訓學習內容，從在理想信念上“補了鈣”、在作風建設及工作方法上“取了經”、在堅定文化自信上“鐵了心”三方面向大家作了分享交流。東莞的各個門店已經將天使學堂、天使舞臺落地，并受到的諸多消費者的歡迎和加入。
葉陳圍繞“拓客”為主題的培訓內容，讓同事突破敢走、敢說、敢邀約、敢在外成交，在實戰過程中收獲信心。并在拓客中種下三顆種子：珍惜每一次相遇；堅信這盅湯可以幫助他；堅信下一個就是家人。有了方法和信念，大家很快就把這種健康的理念傳播開來，并在實踐中突破了自己。
